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Azienda ULSS n. 6 “Vicenza: Consultazione pubblica del Codice di Comportamento dei dipendenti

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L’Azienda ULSS n. 6 “Vicenza”, ai sensi del D.P.R. 16 aprile 2013, n.62, e della legge 6 novembre 2012, n. 190, ha proposto una prima stesura del Codice di Comportamento dei dipendenti.
Il Codice è uno strumento per assicurare e garantire la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico.
Al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nella procedura di adozione del codice si invitano i cittadini, le Organizzazioni Sindacali di categoria, le associazioni rappresentate nel consiglio nazionale dei consumatori, i dipendenti e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall’Azienda ULSS 6 a far pervenire, entro venerdì 28 febbraio 2014, eventuali proposte ed osservazioni al testo in allegato, all’indirizzo e.mail: [email protected]
Tali indicazioni saranno valutate all’interno del procedimento che conclude l’iter di approvazione del Codice di Comportamento aziendale dei dipendenti.
Di seguito in evidenza il documento in oggetto: 1744-CODICE_DI_COMPORTAMENTO_DEI_DIPENDENTI_DELLAZIENDA-ULSS_N_6__VICENZA

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